大切な従業員が結婚や出産、保育のために退職してしまうことは、よくあることではありませんか？

一度仕事に慣れた優秀な従業員が、働きたいという気持ちを持ちながらも、結婚・出産・保活などの理由で辞めてしまうのは非常にもったいないことです。

そこで、当団体では保活支援や両立支援を提供し、子育て世代の従業員が笑顔で働ける環境を作ることをサポートしています。

私たちは、企業と従業員の架け橋となり、優秀な人材を継続的に雇用できるよう貢献したいと考えています。

この提案は、福利厚生の一環としてご検討いただけます。

●企業賛助会員様の特典

イベントや乳幼児健診時等でのチラシ配布の際に、企業様の情報を記載したものも配布します。
※年間：20から30回程度。1ヵ月の配布数 健診：30から50部程度。イベント時：300から500部程度

運営するコミュニティースペースえーる内にチラシの配架、提示をしていただきます。
コミュニティースペースえーるは年間利用組数約800〜1000組

えーるのオフィシャルパートナーとしてホームページにお名前を掲載します。
メルマガでお名前をご紹介します。
※月2回1回の配布数、約400通、1配信で1〜2企業様

さらに企業賛助会員様が目標の40法人にご登録いただけたら、土日のイベント情報などを配信するSNSサービスを開始し、それと一緒に企業賛助会員様の情報も配信できる仕組みを作ります。

●企業協賛案内をダウンロード（PDF）

賛助会員登録は下記データを記入の上、メールでお送り頂くか、FAXでのお申し込みをお願い致します。
FAX：000-000-0000　まで

※お支払い方法は、お申し込み後、お支払いの旨をご連絡させて頂きます。